Coaching Per Manager
I 10 migliori prodotti di maggio 2025
Ultimo aggiornamento:
12 maggio 2025
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Quando il coach è un cavallo. Un modello originale e innovativo di coaching e formazione per i manager e per le aziende
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Advanced G.R.O.W Business Coaching Card Deck - 80 Soft Skills Domanda Flash Card - Strumenti eccellenti di formazione di leadership
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✅ 80 biglietti per Hdi Mastery: queste schede per domande forniscono un modo semplice e immediato per utilizzare il modello di coaching per risultati diretti e dinamismo in avanti
✅ Mastero delle abilità di apprendimento – Le 80 schede interrogative di coaching sono separate in 4 fasi di crescita: obiettivo, realtà, opzioni e modalità di avanzamento. Ogni carta presenta una domanda progettata per aiutare i coachees a identificare e articolare i loro punti di forza, strategie e obiettivi.
✅ Eccellente strumento per lo sviluppo di abilità morbida: i suggerimenti sulle nostre carte da gioco da coaching sono sapientemente formulati per aiutare allenatori, leader e manager a utilizzare il modello GROW come framework per risultati quando si impegnano in una conversazione di coaching o leadership.
✅ AMALI O I TUOI SOLDI RIMBORSATI: siamo così sicuri dei benefici reali delle nostre carte di allenamento, offriamo una garanzia di rimborso. Nell'improbabile caso Advanced GROW Coaching Cards non ti aiutano a essere un allenatore migliore, postali a noi e ti rimborseremo.
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MBM 80 Carte di coaching del servizio clienti - Migliora la fiducia del team, l'esperienza del cliente e l'attenzione alle vendite
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PER I GESTORI DI LINEA PRONTI AL COACH: Le carte di coaching del servizio clienti sono per i manager di linea che sanno che dovrebbero essere coaching ma hanno bisogno di un percorso chiaro per iniziare. Queste schede aiutano i manager a guidare i loro team per migliorare le capacità di servizio clienti e aumentare le vendite.
PER MIGLIORARE IL SERVIZIO CLIENTI E LE VENDITE: Questo mazzo presenta 80 domande stimolanti progettate per aiutare i coachee a identificare i loro punti di forza, affrontare le sfide e raggiungere soluzioni più profonde che incidono direttamente sulla qualità del servizio e sulle prestazioni di vendita.
Per costruire fiducia e pensiero critico: queste schede forniscono un quadro semplice per aiutare i manager ad allenarsi con fiducia, migliorando al contempo le capacità di risoluzione dei problemi e del servizio clienti del loro team, creando un impatto positivo sulle vendite e sulle prestazioni del team.
Versatile ed efficace: perfetto per esercizi di squadra, riunioni 1 a 1 o auto-coaching, questo mazzo aiuta a guidare una formazione di impatto sul servizio clienti e aumenta i risultati di vendita in vari contesti.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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MBM 80 carte di coaching per la gestione dei conflitti – schede flash per costruire capacità di risoluzione dei conflitti Ideale per manager, team leader e crescita sul posto di lavoro.
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PER I GESTORI DI LINEA: Queste carte di coaching per la gestione dei conflitti sono progettate per i manager di linea che vogliono allenare i loro team attraverso i conflitti ma non sanno da dove cominciare. Le carte aiutano a passare dal racconto al coaching, consentendo una risoluzione dei conflitti più efficace.
PER LA RISOLUZIONE DEI CONFLITTI E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE: Dotato di 80 domande sulla definizione degli obiettivi, questo mazzo aiuta i coachees a esplorare i loro punti di forza e obiettivi nella gestione dei conflitti. Rispondendo a domande difficili, trovano soluzioni e strategie più profonde per gestire i conflitti sul posto di lavoro.
PER MIGLIORARE IL COACHING E LA FIDUCIA: Queste schede forniscono un quadro che aumenta la fiducia di un manager nel coaching, migliorando al contempo le capacità di risoluzione dei conflitti di squadra e le strategie generali di gestione dei conflitti.
Versatile e pratico: perfetto per esercizi di squadra, riunioni 1 a 1 o auto-coaching, questo mazzo ti aiuta a guidare conversazioni significative che sviluppano capacità di gestione dei conflitti più forti e creano un ambiente di lavoro più armonioso.
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MBM 80 Carte da Coaching Oscar - Impostazione degli obiettivi, sviluppo della leadership e quadro di crescita personale per allenatori, manager e leader
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COACHING FRAMEWORK: Progettato per allenatori, manager e leader, questo mazzo di coaching strutturato segue un processo in 5 fasi per migliorare la crescita sia personale che professionale, portando a una trasformazione duratura.
APPROCCIO ORIENTATO ALL'OBIETTIVO: aiuta i clienti a ottenere chiarezza, definire obiettivi significativi e creare piani d'azione passo-passo, garantendo progressi e responsabilità in ogni sessione di coaching.
Uso versatile: ideale per coaching individuale, sviluppo della leadership, crescita del team e riflessione personale, rendendolo uno strumento prezioso per professionisti e individui che cercano il successo.
PROCESSO STRUTTURATO IN 5 PASSAGGI: guida gli utenti attraverso un metodo collaudato (risultati, situazione, scelte, azioni e revisione), consentendo loro di stabilire obiettivi chiari, esplorare possibilità, intraprendere azioni decisive e monitorare i progressi in modo efficace.
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Coaching e Psicologia - Tecniche Antistress per Manager
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MBM 80 carte di coaching con immagini, versatili schede flash per coaching, intelligenza emotiva, creatività e brainstorming. Regali unici per allenatori per manager e leader
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PER LINE MANAGER & COACHES: Le carte Image Coaching sono progettate per i manager di linea che vogliono creare sessioni di coaching coinvolgenti ma non sanno da dove cominciare. Queste carte offrono una tela bianca per costruire conversazioni di coaching personalizzate.
Per stimolare la creatività e l'intuizione: con immagini visivamente stimolanti, queste carte incoraggiano la creatività, il brainstorming e servono come efficaci rompighiaccio. Aiutano i coachee a identificare i punti di forza, fissare obiettivi ed esplorare nuove prospettive.
Per costruire fiducia e soft skills: queste schede forniscono una struttura flessibile e facile da seguire che consente ai manager di concentrarsi sulle soft skills essenziali. Aiutano a sviluppare aree chiave come la comunicazione e la risoluzione dei problemi, aumentando la fiducia sia del coachee che dell'allenatore.
Versatile e coinvolgente: ideale per esercizi di squadra, sessioni di coaching 1 contro 1 o auto-coaching, questo mazzo promuove un pensiero più profondo e incoraggia nuovi approcci alle sfide.
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LEADERSHIP e INTELLIGENZA EMOTIVA: Cervello e cuore in azione nella gestione delle organizzazioni moderne. TAKE THE LEAD.
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