Coaching Per Manager: 10 migliori di settembre 2025

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PER I GESTORI DI LINEA NUOVI AL COACHING – Queste carte di coaching di leadership sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sono sicuri di come iniziare. Aiutano a spostare la mentalità dalla direzione all'emancipazione, costruendo capacità di leadership e intelligenza emotiva attraverso conversazioni pratiche di coaching.
LEADERSHIP & SVILUPPO DELL'INTELLIGENZA EMOTIVA - Costruito sul modello EVOC, questo mazzo di 80 carte stimola un pensiero più profondo con domande potenti e strutturate. Supporta lo sviluppo dell'EQ, il miglioramento della consapevolezza emotiva e il miglioramento delle capacità di leadership del team, perfetto per le risorse di coaching esecutivo e le iniziative di sviluppo delle risorse umane.
QUADRO PRATICO PER IL SUCCESSO DEL COACHING - Questi strumenti di sviluppo della leadership offrono una struttura semplice ed efficace per le conversazioni di coaching. Ideale per sviluppare intelligenza emotiva e capacità di leadership tra i team, aiutando i manager a guidare le loro persone verso una crescita misurabile e una fiducia in se stessi.
Coinvolgimento per singoli e squadre: ottimo per coaching individuale, esercizi di leadership di squadra e attività di team building di leadership. Queste carte sono efficaci nel team building esecutivo, sessioni di feedback a 360 gradi e come parte di qualsiasi toolkit di coaching esecutivo o valutazione della leadership delle risorse umane.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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Coaching Per Manager

I 10 migliori prodotti di settembre 2025

Ultimo aggiornamento: 9 settembre 2025

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