Gestione Del Personale Per Manager: 10 migliori del 2025

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Per i manager di linea che cercano di allenarsi in modo efficace: le carte Coaching Resilience sono progettate per i manager di linea che conoscono questioni di coaching ma hanno bisogno di indicazioni su dove iniziare.
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PER AUMENTARE LA FIDUCIA DEL COACHING E LA CRESCITA DEL TEAM: Molti manager tendono a dire piuttosto che allenare. Utilizzando il modello MIND, questo mazzo offre una struttura chiara che costruisce la fiducia del coaching e incoraggia il pensiero critico del team, contribuendo a ridurre la dipendenza dal manager per le decisioni.
PER L'USO IN SESSIONI DI TEAM, ONE-ON-ON-ONE O SELF-COACHING: queste carte supportano resilienza, sviluppo mentale e dinamiche di squadra più forti in varie impostazioni di coaching.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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Gestione Del Personale Per Manager

I 10 migliori prodotti di giugno 2025

Ultimo aggiornamento: 2 giugno 2025

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