Leader Emotivo
I 10 migliori prodotti di settembre 2025
Ultimo aggiornamento:
27 settembre 2025
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Malattia emotiva nei leader religiosi: O Adoecimento Emocional em Líderes Religiosos
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✔️ Identifica facilmente i bisogni emotivi: la bussola dei bisogni aiuta gli utenti a riconoscere e nominare i loro bisogni emotivi, fornendo chiarezza e intuizione per una migliore consapevolezza di sé e crescita personale.
✔️ Facilitare la comunicazione nonviolenta: basato sui principi di Marshall Rosenberg, questo strumento promuove una comunicazione efficace e l'empatia, cruciali per risolvere i conflitti e promuovere la comprensione.
✔️ Materiale essenziale per il coaching: ideale per terapisti, allenatori e leader, la bussola dei bisogni migliora le sessioni aiutando i clienti ad articolare chiaramente le loro esigenze ed emozioni per conversazioni più profonde.
✔️ Applicazione versatile: da utilizzare in vari contesti come terapia, coaching, allenamento di intelligenza emotiva e riflessioni di squadra. Perfetto per la consapevolezza e migliorare le interazioni quotidiane.
✔️ Qualità e durata: realizzata con materiali di alta qualità, la bussola Needs è uno strumento durevole e affidabile per i professionisti per un uso a lungo termine e prestazioni costanti in diversi ambienti.
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Per i manager di linea che cercano di allenarsi in modo efficace: le carte Stress Coaching sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sanno come iniziare.
Per ridurre l'ansia e aumentare la consapevolezza: questo mazzo contiene 80 carte incentrate sulle emozioni che aiutano i coachee a gestire lo stress, praticare la consapevolezza e affrontare l'ansia. Domande stimolanti incoraggiano una riflessione più profonda e scoprono soluzioni significative.
PER COSTRUIRE FIDUCIA DI COACHING E INCORAGGIARE IL PENSIERO DI SQUADRA: I manager spesso danno consigli, ma il coaching crea un cambiamento duraturo. Il modello 10 20 20 30 fornisce un quadro semplice per aumentare la fiducia dei manageriali, potenziare il pensiero critico nei team e rimuovere i colli di bottiglia per migliorare le prestazioni.
FACILE DA UTILIZZARE IN SESSIONI DI TEAM, ONE-ON-ON-ONE O PER AUTOCOACHING: queste carte supportano individui e team nel viaggio verso una migliore salute mentale e resilienza.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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Il Regno del Pianeta delle Scimmie
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