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I 10 migliori prodotti di settembre 2025
Ultimo aggiornamento: 28 settembre 2025
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MBM 80 GROW Coaching Cards - Strumenti di formazione per lo sviluppo della leadership e antipasti di conversazione per programmi di sviluppo HR e Executive | Intelligenza emotiva e schede flash per la
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QUALITÀ MASSIMA

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#1 VINCITORE

  • PER I GESTORI DI LINEA - Queste carte di coaching sono progettate per aiutare i manager a guidare con impatto guidando conversazioni significative che incoraggiano la crescita del team e lo sviluppo della leadership. Ideale per promuovere l'intelligenza emotiva e rafforzare le capacità di coaching all'interno della tua squadra.
  • Per auto-coaching e riflessione: usa queste carte per un'auto-riflessione profonda e consapevole. Stimolano il pensiero critico e supportano il superamento di sfide come la sindrome dell'impostore, rendendoli un potente strumento per la crescita personale e lo sviluppo dell'intelligenza emotiva.
  • Compatte e portatili: dimensioni come carte da gioco standard, queste carte da allenamento facili da trasportare si adattano perfettamente alla scrivania o alla borsa. Ottimo come regalo per i manager, suggerimenti per il team building o per avviare conversazioni veloci per innescare discussioni approfondite sempre e ovunque.
  • STRUTTURATO INTORNO AL MODELLO DI CRESCITA - Ogni carta presenta una delle quattro fasi di GROW chiare e codificate a colori con passaggi numerati, fornendo un quadro di coaching semplice. Ispirate da metodologie di coaching e sviluppo personale affidabili, queste schede ti aiutano a guidare le prestazioni e la crescita con fiducia.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 27,82 € SU AMAZON
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MBM 80 carte di leadership - Sviluppo dell'intelligenza emotiva e strumenti di coaching per la creazione di fiducia | Antipasti di conversazione per lo sviluppo di abilità di leadership e attività di
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QUALITÀ SUPERIORE

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#2

  • PER I GESTORI DI LINEA NUOVI AL COACHING – Queste carte di coaching di leadership sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sono sicuri di come iniziare. Aiutano a spostare la mentalità dalla direzione all'emancipazione, costruendo capacità di leadership e intelligenza emotiva attraverso conversazioni pratiche di coaching.
  • LEADERSHIP & SVILUPPO DELL'INTELLIGENZA EMOTIVA - Costruito sul modello EVOC, questo mazzo di 80 carte stimola un pensiero più profondo con domande potenti e strutturate. Supporta lo sviluppo dell'EQ, il miglioramento della consapevolezza emotiva e il miglioramento delle capacità di leadership del team, perfetto per le risorse di coaching esecutivo e le iniziative di sviluppo delle risorse umane.
  • QUADRO PRATICO PER IL SUCCESSO DEL COACHING - Questi strumenti di sviluppo della leadership offrono una struttura semplice ed efficace per le conversazioni di coaching. Ideale per sviluppare intelligenza emotiva e capacità di leadership tra i team, aiutando i manager a guidare le loro persone verso una crescita misurabile e una fiducia in se stessi.
  • Coinvolgimento per singoli e squadre: ottimo per coaching individuale, esercizi di leadership di squadra e attività di team building di leadership. Queste carte sono efficaci nel team building esecutivo, sessioni di feedback a 360 gradi e come parte di qualsiasi toolkit di coaching esecutivo o valutazione della leadership delle risorse umane.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
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