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I 10 migliori prodotti di maggio 2025
Ultimo aggiornamento: 11 maggio 2025
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MBM 80 carte per allenatori GROW Conosciute come carte emozioni Flash Card, antipasti di conversazione e carte Oracle. Regali per allenatori per manager/allenatori. Utilizzare per sviluppare
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QUALITÀ MASSIMA

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#1 VINCITORE

  • Per i responsabili di linea: queste carte di coaching sono progettate per aiutare i manager ad allenare efficacemente i membri del loro team, incoraggiando la crescita e lo sviluppo attraverso domande ponderate e aperte. Perfetto per sviluppare la leadership e promuovere l'intelligenza emotiva.
  • PER L'AUTOCOACHING: usa queste carte per porsi domande profonde e riflessive, promuovendo la consapevolezza e aiutandoti a scoprire nuove soluzioni alle sfide. Ideale per combattere la sindrome dell'impostore e migliorare il pensiero critico.
  • Compatte e pratiche: le carte sono delle dimensioni di una carta da gioco, rendendole facili da trasportare o tenere alla scrivania per un rapido accesso. Usali come segnapunti di conversazione o suggerimenti per conversazioni davvero buone, perfette per regali da manager o attività di squadra.
  • BASATO SUL MODELLO DI CRESCITA: Ogni carta delinea chiaramente una delle quattro fasi GROW con titoli codificati a colori e passaggi numerati, offrendo un approccio strutturato al coaching per le prestazioni. Ispirato agli strumenti trovati nei libri di coaching e libri di sviluppo personale.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 28,24 € SU AMAZON
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MBM 80 carte per allenatori PNL – Flash & carte emozioni per migliorare la mentalità, l'intelligenza emotiva e superare l'ansia. Ideale per allenatori e leader.
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97

QUALITÀ SUPERIORE

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#2

  • PER I GESTORI DI LINEA: Queste carte di coaching PNL sono progettate per i manager di linea che vogliono portare le loro sessioni di coaching al livello successivo integrando potenti domande di programmazione neuro-linguistica che sfidano e ispirano i loro coachee.
  • Per la comunicazione e la crescita: utilizzando il modello MOVE, queste carte aiutano i coachee a migliorare la comunicazione, scoprire i loro punti di forza ed esplorare soluzioni più profonde a sfide più grandi, promuovendo la crescita personale e professionale.
  • PER UN COACHING EFFICACIVO: Queste schede forniscono un quadro strutturato per i manager di linea per incorporare facilmente la PNL nelle sessioni di coaching, consentendo ai loro team di superare gli ostacoli e raggiungere il loro pieno potenziale.
  • Versatile e flessibile: ideale per riunioni 1 a 1, team coaching o sessioni di auto-coaching, questo mazzo è uno strumento versatile per guidare conversazioni significative e sbloccare soluzioni sia in contesti personali che professionali.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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MBM 68 carte di coaching per la gestione del tempo - Flash & schede emozioni per produttività ed efficienza. Scopri come vengono svolti i grandi compiti e gestisci il tempo in modo efficace.
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QUALITÀ AFFIDABILE

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#5

  • PER I GESTORI DI LINEA CHE VOGLIONO COACH EFFICACE: Le carte di coaching per la gestione del tempo sono per i manager di linea che capiscono l'importanza del coaching ma non sanno da dove cominciare.
  • PER IDENTIFICARE LE FORZE E LA PRODUTTIVITÀ: Questo mazzo presenta 68 domande progettate per aiutare i coachee a individuare i loro punti di forza e migliorare la produttività. Rispondendo alle domande che potrebbero evitare, i coachee scoprono soluzioni e strategie più profonde.
  • PER LA CREDIZIONE DI FIDUCIA DI COACHING E LA PRODUTTIVITÀ DEL TEAM: I manager di linea spesso dicono ma hanno bisogno di allenare. Questo mazzo offre una struttura facile da seguire per aumentare la fiducia in se stessi del manager durante il coaching. Migliorerà il pensiero critico all'interno del team, eliminando infine il collo di bottiglia del line manager.
  • Versatile e pratico: questo mazzo di carte può essere utilizzato per esercizi di squadra, riunioni 1-2-1 o auto-coaching per supportare il miglioramento della produttività sia personale che di squadra.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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MBM 80 carte di coaching C-Suite – Flash & carte di conversazione per intelligenza emotiva, impostazione degli obiettivi e consapevolezza. Ottimo per dirigenti e leader.
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82

QUALITÀ AFFIDABILE

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#6

  • Per i manager di linea che vogliono allenarsi con fiducia: le carte Coaching C-Suite sono progettate per i manager di linea che sanno che il coaching è cruciale ma hanno bisogno di indicazioni su dove cominciare. Queste carte aiutano i coachee a esplorare i loro punti di forza e obiettivi, assicurando che ottengano informazioni più profonde.
  • PER SETTING DEGLI OBIETTIVI E SOLUZIONI PIÙ profonde: il mazzo C-Suite include 80 carte per la definizione degli obiettivi, ognuna progettata per aiutare i coachee a riflettere sulle loro sfide e identificare soluzioni che potrebbero non aver considerato.
  • PER MIGLIORARE LE COMPETENZE DI COACHING E LE PERFORMANCE DEL TEAM: I manager di linea spesso si concentrano sul raccontare ma devono allenare. Il modello GROW offre un quadro semplice per aumentare la fiducia del manager e promuovere il pensiero critico del team, eliminando i colli di bottiglia del coaching.
  • Strumento versatile per team e coaching individuale: utilizza questo mazzo per esercizi di squadra, riunioni 1-2-1 con i manager di linea o sessioni di auto-coaching per migliorare la tua leadership e crescita personale.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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