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I 10 migliori prodotti di giugno 2025
Ultimo aggiornamento: 27 giugno 2025
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MBM 80 GROW Coaching Cards - Strumenti di formazione per lo sviluppo della leadership e antipasti di conversazione per programmi di sviluppo HR e Executive | Intelligenza emotiva e schede flash per la
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QUALITÀ MASSIMA

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#1 VINCITORE

  • PER I GESTORI DI LINEA - Queste carte di coaching sono progettate per aiutare i manager a guidare con impatto guidando conversazioni significative che incoraggiano la crescita del team e lo sviluppo della leadership. Ideale per promuovere l'intelligenza emotiva e rafforzare le capacità di coaching all'interno della tua squadra.
  • Per auto-coaching e riflessione: usa queste carte per un'auto-riflessione profonda e consapevole. Stimolano il pensiero critico e supportano il superamento di sfide come la sindrome dell'impostore, rendendoli un potente strumento per la crescita personale e lo sviluppo dell'intelligenza emotiva.
  • Compatte e portatili: dimensioni come carte da gioco standard, queste carte da allenamento facili da trasportare si adattano perfettamente alla scrivania o alla borsa. Ottimo come regalo per i manager, suggerimenti per il team building o per avviare conversazioni veloci per innescare discussioni approfondite sempre e ovunque.
  • STRUTTURATO INTORNO AL MODELLO DI CRESCITA - Ogni carta presenta una delle quattro fasi di GROW chiare e codificate a colori con passaggi numerati, fornendo un quadro di coaching semplice. Ispirate da metodologie di coaching e sviluppo personale affidabili, queste schede ti aiutano a guidare le prestazioni e la crescita con fiducia.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 28,23 € SU AMAZON
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MBM 80 carte di leadership - Sviluppo dell'intelligenza emotiva e strumenti di coaching per la creazione di fiducia | Antipasti di conversazione per lo sviluppo di abilità di leadership e attività di
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#2

  • PER I GESTORI DI LINEA NUOVI AL COACHING – Queste carte di coaching di leadership sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sono sicuri di come iniziare. Aiutano a spostare la mentalità dalla direzione all'emancipazione, costruendo capacità di leadership e intelligenza emotiva attraverso conversazioni pratiche di coaching.
  • LEADERSHIP & SVILUPPO DELL'INTELLIGENZA EMOTIVA - Costruito sul modello EVOC, questo mazzo di 80 carte stimola un pensiero più profondo con domande potenti e strutturate. Supporta lo sviluppo dell'EQ, il miglioramento della consapevolezza emotiva e il miglioramento delle capacità di leadership del team, perfetto per le risorse di coaching esecutivo e le iniziative di sviluppo delle risorse umane.
  • QUADRO PRATICO PER IL SUCCESSO DEL COACHING - Questi strumenti di sviluppo della leadership offrono una struttura semplice ed efficace per le conversazioni di coaching. Ideale per sviluppare intelligenza emotiva e capacità di leadership tra i team, aiutando i manager a guidare le loro persone verso una crescita misurabile e una fiducia in se stessi.
  • Coinvolgimento per singoli e squadre: ottimo per coaching individuale, esercizi di leadership di squadra e attività di team building di leadership. Queste carte sono efficaci nel team building esecutivo, sessioni di feedback a 360 gradi e come parte di qualsiasi toolkit di coaching esecutivo o valutazione della leadership delle risorse umane.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • 23,52 € SU AMAZON
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MBM 80 carte di coaching della PNL - Flash card emozione e mentalità per allenatori e manager | Antipasti di conversazione per supportare l"intelligenza emotiva, mentalità positiva e consapevolezza di
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QUALITÀ OTTIMA

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#3

  • PER I GESTORI DI LINEA CHE ABBRACCIANO IL COACHING NLP - Queste carte di coaching della PNL sono realizzate per i manager di linea che mirano a elevare le loro sessioni di coaching integrando tecniche di programmazione neuro-linguistica di impatto. Aiutano nella transizione dalla gestione delle direttive a un approccio di coaching più potente, promuovendo lo sviluppo della leadership e migliorando la comunicazione del team.
  • MIGLIORA LA COMUNICAZIONE E GUIDA LA CRESCITA - Utilizzando il modello MOVE, questo mazzo presenta 80 domande stimolanti progettate per migliorare le capacità di comunicazione, scoprire i punti di forza individuali ed esplorare soluzioni complete a sfide complesse, supportando lo sviluppo sia personale che professionale.
  • QUADRO STRUTTURATO PER UN COACHING EFFICACE - Queste carte offrono una struttura chiara per i manager di linea per incorporare senza soluzione di continuità le strategie della PNL nelle loro pratiche di coaching, consentendo ai team di superare gli ostacoli e raggiungere il loro pieno potenziale.
  • Ideale per varie impostazioni di coaching: perfetto per riunioni individuali, sessioni di team coaching o attività di auto-coaching, questo mazzo funge da strumento prezioso per facilitare conversazioni significative e sbloccare soluzioni in diversi contesti professionali.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 29,69 € SU AMAZON
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MBM 68 Schede di coaching per la gestione del tempo - Strumenti di produttività, prompt di messa a fuoco e strategie per la definizione degli obiettivi | Schede flash per allenatori, manager e
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QUALITÀ AFFIDABILE

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#5

  • PER I LINEA MANAGER CHE VOGLIONO COACH EFFICACE: Le carte di coaching per la gestione del tempo sono progettate per i manager di linea che riconoscono il valore del coaching ma non sanno da dove cominciare.
  • Per identificare i punti di forza e aumentare la produttività: con 68 domande mirate, questo mazzo aiuta i coachee a scoprire i loro punti di forza e sviluppare strategie pratiche per migliorare la produttività, anche affrontando le domande che normalmente potrebbero evitare.
  • PER COACHING COACHING FIDENZA E MIGLIORARE LE PERFORMANCE DEL TEAM: Molti manager si affidano alla regia piuttosto che al coaching. Questo deck fornisce un framework chiaro e facile da seguire che aumenta la fiducia dei manager e favorisce il pensiero critico, contribuendo a eliminare i colli di bottiglia del flusso di lavoro.
  • PRATICO PER OGNI IMPOSTAZIONE DI COACHING: Ideale per sessioni di squadra, riunioni individuali o auto-coaching, questo deck supporta una crescita significativa e una maggiore produttività sia per gli individui che per i team.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • 23,79 € SU AMAZON
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MBM 60 Nuove carte di coaching per manager - Flashcard di formazione alla leadership e antipasti di conversazione di coaching | Intelligenza emotiva, costruzione della fiducia e strumenti di crescita
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QUALITÀ BUONA

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#7

  • PER I LINEA MANAGER CHE VOGLIONO ALLENARE CON IMPATTO: Le nuove carte Coaching Manager supportano i manager di linea pronti a portare le loro capacità di coaching al livello successivo, ma hanno bisogno di una guida chiara su dove iniziare.
  • Per scoprire i punti di forza e stabilire obiettivi chiari: con 60 domande mirate, questo mazzo aiuta i coachee a scoprire i loro punti di forza di leadership e definire obiettivi attuabili, incoraggiando una riflessione più profonda e una crescita significativa.
  • PER COACHING CONFIDENZA E INCORAGGIARE IL PENSIERO CRITICO: Progettato per spostare i manager dalla direzione al coaching, questo strumento fornisce un quadro pratico per aumentare la fiducia e promuovere il pensiero indipendente all'interno dei team, contribuendo a rimuovere i blocchi stradali comuni della leadership.
  • Da utilizzare in qualsiasi impostazione di coaching: sia in sessioni individuali, discussioni di gruppo o momenti di sviluppo personale, queste schede offrono un supporto diretto per sviluppare manager più forti e più efficaci.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • 24,11 € SU AMAZON
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MBM 80 Carte Coaching C-Suite - Strumenti di coaching esecutivo e risorse per lo sviluppo della leadership | Schede flash per intelligenza emotiva, definizione degli obiettivi e pensiero strategico
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QUALITÀ BUONA

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#9

  • PER I LINEA MANAGER CHE VOGLIONO ALLENARE CON FIDUCIA: le carte Coaching C-Suite sono progettate per i manager di linea che capiscono che il coaching è essenziale ma hanno bisogno di un punto di partenza chiaro. Queste carte aiutano i coachee a esplorare i loro punti di forza e fissare obiettivi significativi, portando a intuizioni più profonde.
  • PER SETTING DEGLI OBIETTIVI E SCOPRIRE NUOVE SOLUZIONI: Questo mazzo contiene 80 domande focalizzate sugli obiettivi che incoraggiano la riflessione sulle sfide e aiutano a scoprire soluzioni che potrebbero non essere state prese in considerazione prima.
  • PER AUMENTARE LE COMPETENZE DI COACHING E LE PERFORMANCE DI TEAM: Molti manager tendono a dire piuttosto che allenare. Il modello GROW fornisce un framework facile da seguire che costruisce la fiducia del coaching e promuove il pensiero critico all'interno dei team, contribuendo a rimuovere i blocchi stradali di coaching.
  • FACILE DA UTILIZZARE NELLE SESSIONI DI TEAM, ONE-ON-ON-ONE O PER AUTOCOACHING: questo deck supporta lo sviluppo sia di gruppo che individuale, aiutando i manager a migliorare la leadership e la crescita personale.
  • GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
  • VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
  • Soddisfazione garantita al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
  • 23,79 € SU AMAZON